IMAGO Balkan konferenca
Letos se je že 14. odvila tradicionalna IMAGO Balkan konferenca v okviru festivala MANAKI BROTHERS med 20. in 26. septembrom 2025 v Bitoli (Severna Makedonija). Blakansko konferenco je ustanovil Nigel Walters BSC, ki ga letos ni bilo, srečanje je vodila predsednica Bojana Andrić, SAS.
Letos sva bila na Balkanski konferenci prisotna člana Združenja filmeskih snemalcev Slovenije Marko Brdar in Boj Nuvak. Namen konference v zadnjih letih je bil oblikovati MANAKI MANIFEST o delovnih pogojih snemalcev. Lansko leto so bili narejeni še zadnji popravki, letos pa smo bili prisotni povabljeni, da se pod Manaki manifest podpišemo in ga prinesemo svojim združenjem. Sedaj je naša naloga, da MANAKI MANIFEST v združenju preberemo, prevedemo in potrdimo, ter da ga razširimo med druge filmske delavce ter producente. Manifest služi kot etični kodeks in kot svarilo za delavske pravice našega sektorja.
Na konferenci smo se pogovarjali o delovnih pogojih direktorjev fotografije v različnih državah (Turčija, Srbija, Severna Makedonija, Grčija, Slovenija, Bosna in Hercegovina, Kosovo). Člani združenj različnih držav smo drug drugemu predstavili, v kakšnih razmerah delamo in kaj se je od lanskega leta spremenilo. Razmere sicer nekoliko odstopajo, vendar ima večina še vedno 12 urni snemalni dan. Lansko leto smo govorili in se strinjali, da bi bil za filmske delavce veliko bolj efektiven 10-urni delovnik.
Z Markom sva predstavila, da naše združenje prevaja knjige v namen izobraževanja (Vonj filmskega traku, Oblikovanje svetlobe za televizijo in film, O barvi in sorodnjih medijih), spremenili smo merila za vstop v združenje, da bi med nas sprejeli mlajše generacije, ker vidimo, da se razmere v industriji spreminjajo in da je prav, da v združenje povabimo širši krog ustvarjalcev, s katerimi sokreiramo filmski prostor in se skupaj zavzemamo za delavske pravice.
Na konferenci je bila tudi avstrijska direktorica fotografije Astrid Heubrandtner, AAC, ki je predstavila poročilo študije IMAGO Behind the Lens – Working Conditions, Pay, Social Security, and Discrimination: The Situation of Cinematographers and Camera Crews in Europe. Pri študiji je je sodelovalo 604 filmskih ustvarjalcev. Iz ankete je bilo razvidno, da je večina udeležencev samozaposlenih, manjši del je redno zaposlenih. 87% udeležencev je odgovorilo, da pogosto dela več kot 10 ur na dan, 53% je odgovorilo, da pogosto dela več kot 12 ur na dan. 29% anketirancev je odgovorilo, da dela več kot 48 ur na teden, Nekateri delajo več kot 60 ur na teden – 19% pogosto in 7% vedno. Kar 65% udeležencev je odgovorilo, da so imeli situacijo, ko več kot 3 mesece niso imeli plačanega dela v zadnjih petih letih, kar prinaša stres in veliko nesigurnost. 21% anketirancev je odgovorilo, da nimajo zagotovljene penzije. 28% je odgovorilo, da so doživeli diskriminacijo ali nadlegovanje na osnovi spola, 25% opaža diskriminacijo v povezani s starostjo.
11.11.2025 je bila študija predstavljena v Evropskem parlamentu. Ugotovitve študije so vzbudile veliko zanimanja, saj se je zdelo nepojmljivo, da bi lahko tako negotovi delovni pogoji prevladovali v industriji, ki velja za eno vodilnih na evropski ravni.
Zato so navzoči predstavniki izrazili jasno in močno pripravljenost za uresničitev konkretnih ukrepov, med drugim:
- predlagati direktivo EU v parlamentu za boljše delovne pogoje ustvarjalcev,
- povezati financiranje evropskega filma z izpolnjevanjem teh standardov in
- vključiti priznanje prek filmske nagrade EU Lux.
To je nekaj izsledkov te raziskave. Mislim, da so to zanimive iztočnice. Ob večerji je sledilo še neformalno druženje, navezovanje stikov ter super debate. Vabljeni, da se v prihodnje še kdo pridruži tem srečanjem.
Boj Nuvak, ZFS
______________
